hotelbird

12.06 2020
Hotelführer

12.06.2020

IHA schnürt Digitalisierungspaket für seine Mitglieder

In Zusammenarbeit mit seinem Preferred Partner hotelbird wurde ein attraktives Paket mit Geld-zurück-Garantie konzipiert, das Hoteliers bei der Digitalisierung unterstützt.

Kontaktlos, hygienisch und digital: In der aktuell herausfordernden Zeit sind diese Faktoren an der Rezeption wichtiger denn je. Je weniger direkter Personenkontakt besteht, desto geringer fällt das Infektionsrisiko aus. Der Hotelverband Deutschland (IHA) unterstützt daher zusammen mit seinem Preferred Partner hotelbird die Branche dabei, gerade auch in der Krise auf diese Gäste-Anforderungen einzugehen. Exklusiv bietet das Münchner Technologie-Unternehmen daher den IHA-Mitgliedern und hotelbird-Neukunden einen kostenfreien Testzeitraum von drei Monaten für sein cloud-basiertes Check-in/out System an – inklusive einer Geld-zurück-Garantie nach der Testphase.

Hoteliers können für ihre Testphase zwischen den Produkten „Professional Pro“ und „Professional Pro Plus“, das auch die digitale Türöffnung mittels Smartphone umfasst, wählen. Rund um die Uhr besetzt ist die Rezeption mit dem smarten Self-Service-Terminal von hotelbird, der für IHA-Mitglieder und hotelbird-Neukunden aktuell rund 25 Prozent günstiger angeboten wird. Im Preis ist ein iPad enthalten, das im Terminal installiert ist. Gäste erledigen dort die nötigen Rezeptionsaufgaben selbst und erhalten ihre eigens konfigurierte Key Card für ihr Zimmer.

Über die Kanäle App, Web und Terminal bietet hotelbird so eine flexible Unterstützung für jeden Hotelier. Hohe Kosten für die Rezeption können effizient gesenkt werden, und Mitarbeiter können für wichtige Tätigkeiten wie zusätzliche Umsatzsteigerungen oder das Ratenmanagement eingesetzt werden. Zahlreiche PMS-, Payment- und Schließsystemhersteller sind bereits vollumfänglich integriert, so dass ein einfacher Check-in/out, der digitale und rechtskonforme Meldeschein, die Türöffnung und kontaktlose Bezahlung für den Gast durch die hotelbird-Technologie schnell ermöglicht wird.

„Die aktuellen Herausforderungen zeigen mehr denn je, dass die Digitalisierung ein  wichtiger Treiber der Branche ist“, erklärt Juan A. Sanmiguel, Gründer und CEO von hotelbird. „IHA-Mitglieder können von der dreimonatigen Testphase unserer zukunftsgewandten Technologie maßgeblich profitieren und den Umstellungsprozess dank vieler weiterer Angebotsdetails mit unseren innovativen Check-in/out-Lösungen nachhaltig umsetzen. Durch die Vielzahl von fest angebundenen Schnittstellen zu den marktführenden Partnern, auch zu unseren Preferred Partnern Infor und Oracle, bieten wir Hoteliers die am Markt größtmöglichen Variationen zur digitalen Anbindung.“

„Der Digitalisierung von Prozessen im Hotel kommt derzeit eine noch wichtigere Rolle als je zuvor zu. Sie ist ein wichtiger Baustein für das Wiederhochfahren und für nachhaltiges Wachstum der Hotellerie“, kommentiert Markus Luthe, Hauptgeschäftsführer des Hotelverbandes Deutschland (IHA). „Wir freuen uns daher sehr, unsere Mitglieder gemeinsam mit hotelbird kostengünstig beim Umstieg auf eine innovative und kontaktlose Lösung für die Digitalisierung ihrer Häuser unterstützen zu können. Durch den Einsatz digitaler Lösungen können Hotels kostengünstiger operieren und bleiben dadurch kundenorientiert und wettbewerbsfähig.“

Weitere Informationen und Kontaktmöglichkeiten finden Interessierte online unter: https://www.hotelbird.com/iha

Ansprechpartnerin:
 


Olivia Hausen

Sales Manager

 

Tel.: 089/ 215 380 132

E-Mail: olivia.hausen@hotelbird.com

Web: http://www.hotelbird.com

 

hotelbird GmbH

Sonnenstraße 23

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Foto: hotelbird
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Weiterbildung

Der Hotelverband Deutschland (IHA) macht darauf aufmerksam, dass der Gemeinnützige Verein zur Förderung der Hotellerie in Deutschland (GVFH) e.V. auch in diesem Jahr gemeinsam mit der Deutschen Hotelakademie (DHA) einen Studienplatz für die Weiterbildung zum Revenue Manager (DHA) sowie zwei Studienplätze für die berufsbegleitende Weiterbildung Nachhaltigkeitsmanager (DHA + Greensign©) vergeben. Studienstart ist im Oktober 2022. Bewerben können sich alle talentierten und leistungsbereiten Mitarbeiter:innen aus der Hotellerie bis spätestens 8. Juni 2022.