YOURCAREERGROUP GmbH
25.09.2018
Die „besten Arbeitgeber in der Hotellerie und Gastronomie“ – erstmalig ausgezeichnet von der YOURCAREERGROUP
Am Donnerstag, den 20.09.2018, hat die YOURCAREERGROUP im Rahmen des Hospitality HR Awards die drei „besten Arbeitgeber in der Hotellerie und Gastronomie“ ausgezeichnet. Die Auszeichnung erfolgte auf Basis der eingegangenen Arbeitgeberbewertungen die im Unternehmensprofil der nominierten Betriebe auf den Jobbörsen der YOURCAREERGROUP (HOTELCAREER, GASTROJOBS und TOURISTIKCAREER) veröffentlicht werden. Mitarbeiter bewerten u.a. die Unternehmenskultur, die Work-Life-Balance, Karrierechancen sowie die Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Drei Unternehmen, die durch die Bewertungen ihrer aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter überzeugen konnten, freuen sich seit dem 20.09. über die Auszeichnung:
Platz 1: Mövenpick Hotel Frankfurt City
Das Mövenpick Hotel Frankfurt City begeistert mit extrem vielen Bewertungen in Relation zur Mitarbeiterzahl. Für die Leser, die potentiellen Bewerber, bietet sich ein umfassender Blick hinter die Kulissen. Gleichzeitig punktet der erste Platz mit einer sehr guten, durchschnittlichen Bewertung und sehr wertschätzenden Kommentaren. So wird die Unternehmenskultur bereits beim Lesen spürbar: Wertschätzung des Feedbacks sowie das Wohl der Mitarbeiter.
Platz 2: Rocco Forte The Charles Hotel München
Auch das Rocco Forte The Charles Hotel wird von zahlreichen Mitarbeitern sehr gut bewertet. Die Leser der Erfahrungsberichte erhalten einen vielfältigen Einblick, warum das Hotel als guter Arbeitgeber überzeugt. Die Antworten bringen zum Ausdruck, dass Mitarbeiterzufriedenheit und eine positive Feedback-Kultur das Hotel auszeichnen.
Platz 3: Platzl Hotel
Wie Mitarbeiter über das Platzl Hotel denken und warum sie ihren Job lieben, das zeigen viele Erfahrungsberichte und die sehr guten Bewertungen. Auch der drittplatzierte Arbeitgeber zeigt mit den Kommentaren, dass Feedback willkommen ist und die Wertschätzung der Mitarbeiter im Fokus steht.
Für die Auszeichnung wurden vier Ebenen ausgewertet:
- Eine hohe durchschnittliche Bewertung.
- Gleichzeitig liegen möglichst viele Erfahrungsberichte in Relation zur Mitarbeiterzahl des jeweiligen Betriebes vor.
- Die Bewertungen ermöglichen Insights in die Bereiche Unternehmenskultur, Karrierechancen, Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten, so dass ein Mehrwert für die potentiellen Bewerber entsteht, die sich umfassend informieren möchten.
- Bei der Auswahl der Finalisten war es wichtig, dass sich ein Arbeitgeber reflektierend und konstruktiv zeigt, in dem er die Bewertungen dementsprechend kommentiert. Eine Wertschätzung des Feedbacks sowie eine positive Feedback-Kultur sollten zum Ausdruck kommen.
Alle eingegangenen Bewertungen bis zum 03.09.2018 wurden berücksichtig. Seit September 2017 sind über 8.350 Bewertungen bei der YOURCAREERGROUP eingegangen (Stand 17.09.2018). Durch die Veranstaltung am Donnerstag zog sich wie ein roter Faden das Verständnis, dass Mitarbeiter zu Markenbotschaftern werden und indirekt so den Arbeitgeber dabei unterstützen, eine authentische und transparente Positionierung der Arbeitgebermarke zu schaffen. Durch die Möglichkeit der Kommentarfunktion können Unternehmen in den direkten Kontakt treten und sich als reflektierender Arbeitgeber zeigen sowie das Employer Branding stärken. Die YOURCAREERGROUP prüft jede eingereichte Bewertung manuell anhand strenger Moderationsrichtlinien um ausschließlich faire und konstruktive Kritik zuzulassen.
Mehr Informationen unter hotelcareer.de/download/1/HOTELCAREER_Erfahrungsberichte.pdf. Des Weiteren bietet die YOURCAREERGROUP kostenfreie Webinare zum Thema Arbeitgeberbewertungen als Employer Branding Maßnahme an: hotelcareer.de/webinare.
