YOURCAREERGROUP GmbH

25.09.2018
Hotelführer

25.09.2018

Die „besten Arbeitgeber in der Hotellerie und Gastronomie“ – erstmalig ausgezeichnet von der YOURCAREERGROUP

Am Donnerstag, den 20.09.2018, hat die YOURCAREERGROUP im Rahmen des Hospitality HR Awards die drei „besten Arbeitgeber in der Hotellerie und Gastronomie“ ausgezeichnet. Die Auszeichnung erfolgte auf Basis der eingegangenen Arbeitgeberbewertungen die im Unternehmensprofil der nominierten Betriebe auf den Jobbörsen der YOURCAREERGROUP (HOTELCAREER, GASTROJOBS und TOURISTIKCAREER) veröffentlicht werden.  Mitarbeiter bewerten u.a. die Unternehmenskultur, die Work-Life-Balance, Karrierechancen sowie die Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Drei Unternehmen, die durch die Bewertungen ihrer aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter überzeugen konnten, freuen sich seit dem 20.09. über die Auszeichnung:

Platz 1: Mövenpick Hotel Frankfurt City

Das Mövenpick Hotel Frankfurt City begeistert mit extrem vielen Bewertungen in Relation zur Mitarbeiterzahl. Für die Leser, die potentiellen Bewerber, bietet sich ein umfassender Blick hinter die Kulissen. Gleichzeitig punktet der erste Platz mit einer sehr guten, durchschnittlichen Bewertung und sehr wertschätzenden Kommentaren. So wird die Unternehmenskultur bereits beim Lesen spürbar: Wertschätzung des Feedbacks sowie das Wohl der Mitarbeiter.

Platz 2: Rocco Forte The Charles Hotel München

Auch das Rocco Forte The Charles Hotel wird von zahlreichen Mitarbeitern sehr gut bewertet. Die Leser der Erfahrungsberichte erhalten einen vielfältigen Einblick, warum das Hotel als guter Arbeitgeber überzeugt. Die Antworten bringen zum Ausdruck, dass Mitarbeiterzufriedenheit und eine positive Feedback-Kultur das Hotel auszeichnen.

Platz 3: Platzl Hotel

Wie Mitarbeiter über das Platzl Hotel denken und warum sie ihren Job lieben, das zeigen viele Erfahrungsberichte und die sehr guten Bewertungen. Auch der drittplatzierte Arbeitgeber zeigt mit den Kommentaren, dass Feedback willkommen ist und die Wertschätzung der Mitarbeiter im Fokus steht.

Für die Auszeichnung wurden vier Ebenen ausgewertet:

  1. Eine hohe durchschnittliche Bewertung.
  2. Gleichzeitig liegen möglichst viele Erfahrungsberichte in Relation zur Mitarbeiterzahl des jeweiligen Betriebes vor.
  3. Die Bewertungen ermöglichen Insights in die Bereiche Unternehmenskultur, Karrierechancen, Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten, so dass ein Mehrwert für die potentiellen Bewerber entsteht, die sich umfassend informieren möchten.
  4. Bei der Auswahl der Finalisten war es wichtig, dass sich ein Arbeitgeber reflektierend und konstruktiv zeigt, in dem er die Bewertungen dementsprechend kommentiert. Eine Wertschätzung des Feedbacks sowie eine positive Feedback-Kultur sollten zum Ausdruck kommen.

Alle eingegangenen Bewertungen bis zum 03.09.2018 wurden berücksichtig. Seit September 2017 sind über 8.350 Bewertungen bei der YOURCAREERGROUP eingegangen (Stand 17.09.2018). Durch die Veranstaltung am Donnerstag zog sich wie ein roter Faden das Verständnis, dass Mitarbeiter zu Markenbotschaftern werden und indirekt so den Arbeitgeber dabei unterstützen, eine authentische und transparente Positionierung der Arbeitgebermarke zu schaffen. Durch die Möglichkeit der Kommentarfunktion können Unternehmen in den direkten Kontakt treten und sich als reflektierender Arbeitgeber zeigen sowie das Employer Branding stärken. Die YOURCAREERGROUP prüft jede eingereichte Bewertung manuell anhand strenger Moderationsrichtlinien um ausschließlich faire und konstruktive Kritik zuzulassen.

Mehr Informationen unter hotelcareer.de/download/1/HOTELCAREER_Erfahrungsberichte.pdf. Des Weiteren bietet die YOURCAREERGROUP kostenfreie Webinare zum Thema Arbeitgeberbewertungen als Employer Branding Maßnahme an: hotelcareer.de/webinare.

Weitere
31.05.2023
DHA

Die Deutsche Hotelakademie (DHA) wurde am vergangenen Donnerstag, 25. Mai 2023, in Karlsruhe auf der LEARNTEC, Europas größter Veranstaltung für digitale Bildung, mit dem Studienpreis des Bundesverbandes der Fernstudienanbieter in der Kategorie Fernstudienprojekt des Jahres 2023 – digitale Personalentwicklung“ ausgezeichnet. Mit Manabu, japanisch für Lernen, entwickelte der Bildungsanbieter eine White-Label-Lösung, die auch kleinen und mittelständischen Betrieben den Aufbau und die Realisation einer eigenen, digitalen Mitarbeiterakademie ermöglicht. Vor dem Hintergrund des akuten Arbeitskräftemangels im Gastgewerbe liefert Manabu Arbeitgebern einen zentralen und zeitgemäßen Baustein zur Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Bereits im vergangenen Jahr wurde die DHA für Manabu mit dem Innovationspreis des Hotelverbands Deutschland (IHA) ausgezeichnet.

26.05.2023
progros Einkaufsgesellschaft

Neue Rekordsumme: Die progros-Community erhält 2,6 Millionen Euro Cash Back, also Rückvergütungen auf die im Jahr 2022 realisierten Einkaufsumsätze.

24.05.2023
Energie

Der Hotelverband und sein Preferred Partner ENGIE Deutschland haben ein „Energieeffizienz- und Klimaschutz Netzwerk - Speziell für die IHA-Hotellerie“ gestartet und laden interessierte IHA-Mitglieder ein, sich an diesem Netzwerk zu beteiligen. Am 12. Juni 2023 findet von 9.00 bis 15.30 Uhr das nächste Treffen auf Usedom statt.