Mit Freude führen: Auch in einer Arbeitswelt, die sich stetig verändert, ist das möglich. „Führung kann sehr erfüllend und bereichernd sein. Genau darin möchten wir Führungskräfte mit unserem neuen Leadership-Programm unterstützen. Unser Ziel ist es, sie zu befähigen, ihre Rolle mit mehr Leichtigkeit und Energie zu leben, zum Wohle ihrer Teams und ihres eigenen Erfolgs“, so Merle Losem, Geschäftsführerin der Deutschen Hotelakademie (DHA).
Die dreiteilige Leadership-Training-Reihe, die im März 2025 startet, richtet sich an Führungskräfte, die ihre Kompetenzen gezielt weiterentwickeln möchten. Sie stärkt die Beziehungsfähigkeit, fördert Resilienz und vermittelt effektive Strategien zur Stressbewältigung. Gleichzeitig bietet das Programm praxisorientierte Werkzeuge für eine erfolgreiche Kommunikation, die konstruktive Lösung von Konflikten und die Förderung einer teamorientierten Arbeitsweise.
„Wer sich selbst oder seinen Mitarbeitenden mit Führungsverantwortung ein besonderes und nachhaltig wirkendes Geschenk etwa im Rahmen von Jahres- und Zielgesprächen machen möchte, hat hier die Chance, in ein innovatives Programm zu investieren, das Freude an der Führung in den Mittelpunkt stellt”, so Losem.
Die Termine:
Weitere Informationen finden Interessierte unter:
https://www.trainahead.de/trainings/leadership
