The Data Protection Officer is a burden for SMEs and therefore should not be made compulsory!

07.10.2014 | Joint press release of HOTREC and UEAPME
Hotelführer

The Data Protection Officer is a burden for SMEs and therefore should not be made compulsory!

Brussels, 8 October 2014 – HOTREC, the umbrella Association of Hotels, Restaurants and Cafes in Europe, and UEAPME, the employers’ organisation representing the interests of European crafts, trades and SMEs, call the Justice and Home Affairs Council not to make the Data Protection Officer compulsory, at least not for SMEs, whose core business is not data processing.

Ahead of the Justice and Home Affairs Council meeting taking place on 9 and 10 October 2014, HOTREC and UEAPME call on the Council not to make it compulsory for companies to have a Data Protection Officer, especially not for SMEs, if the company’s core business is not data processing.

The economic and administrative burden that the Data Protection Officer would imply would be simply unbearable for SMEs to handle in the current times of crisis. The fee of hiring an external DPO can easily amount up to 12.000€ per year. And even if the company attributes the task to an internal employee, this person will be spending a substantial amount of time in order to be specialised on a topic that is redundant to the company, as a small hotel or restaurant core business is not data processing”, stressed Christian de Barrin, CEO of HOTREC.

New legislation should avoid any additional burdens to SMEs, as they are the backbone of European economy. Let’s not forget the “Think Small First principle” and the proportionality principle. The only decisive facts to take into account should relate to the categories of data being processed and the type of processing activities” – highlighted UEAPME Secretary General, Peter Faross.

Therefore, HOTREC and UEAPME call on the Council to:

  • Keep the designation of the DPO optional;
     
  • Ensure that SMEs employing less than 250 employees and whose core activity is not data processing are not obliged to designate a DPO. 

What is HOTREC? 

HOTREC represents the hotel, restaurant and café industry at European level. This industry includes around 1,8 million businesses, of which 99% are small and medium sized enterprises (91% of them micro enterprises, i.e. employing fewer than 10 people). These businesses make up some 59% of industry value added. The hospitality industry provides some 10.2 million jobs in the EU alone. Together with the other tourism industries, the sector is one of the largest industries in Europe. HOTREC brings together 42 national associations representing the sector in 27 different European countries. For further information please visit www.hotrec.eu or follow our Twitter account: https://twitter.com/HOTREC_EUROPE.

PRESS CONTACT:

Marta Machado, Public Affairs Manager, +32 2 513 63 23, marta.machado@hotrec.eu

What is UEAPME?

UEAPME is the employers’ organisation representing exclusively crafts, trades and SMEs from the EU and accession countries at European level. UEAPME has 80 member organisations covering over 12 million enterprises with 55 million employees. UEAPME is a European Social Partner. For further information please visit http://www.ueapme.com/ or follow @UEAPME on Twitter.

PRESS CONTACT:

Jenny Manin, Press and Communications Officer, +32 496 520 329, pressoffice@ueapme.com  

 

Weitere
28.09 2021
GVFH vergibt zwei Stipendien für die Weiterbildung Revenue Manager (DHA)

Anlässlich des IHA-Hotelkongress in Berlin wurde am 21. September je ein Stipendienplatz an Jaqueline Becker und Mohamed Abdelmaksoud vergeben. Möglich gemacht hat dies der Gemeinnützige Verein zur För-derung der Hotellerie in Deutschland (GVFH), der erstmals gemeinsam mit der Deutschen Hotelakademie (DHA) und dem Hotelverband Deutschland (IHA) zwei Stipendienplätze für die Weiterbildung Revenue Management vergeben hat.

27.09 2021
Interessenvertretung der Hotellerie: NOVUM Hospitality tritt dem Hotelverband bei

Die NOVUM Hospitality hat anlässlich des IHA-Hotelkongresses ein starkes Statement zur Stärkung der Interessenvertretung der Hotellerie gegeben: Zum 1. Januar 2022 tritt die Hotelgruppe mit Sitz in Hamburg dem Hotelverband Deutschland (IHA) bei. NOVUM Hospitality zählt mit europaweit mehr als 150 Ho-tels an über 60 Standorten und insgesamt über 20.000 Zimmern im 3- bis 4-Sterne-Segment zu den größten Hotelgesellschaften in Europa. Das Hotelportfolio der NOVUM Hospitality umfasst Häuser in stets zentraler Lage, die unter den Marken Novum Hotels, Select Hotels, the niu, Yggotel und acora Living the City betrieben werden.

21.09 2021
IHA-Hotelkongress 2021 / Innovation Summit: DialogShift und Hotelbird überzeugen die IHA-Mitglieder
Olga Heuser von DialogShift gewinnt den IHA-Branchenaward für Start-ups 2021.  Foto: Stefan Anker

Nach der coronabedingten Pause von einem Jahr führte der Hotelverband Deutschland (IHA) im Rahmen seines Jahreskongresses im Mercure Hotel MOA in Berlin bereits zum fünften Mal einen Innovation Summit durch und ließ seine Mitglieder direkt per Abstimmung über die Vergabe des Branchenawards für Start-ups und die „Produktinnovation des Jahres“ aus Reihen seiner Preferred Partner entscheiden. Bei den Start-up-Unternehmen setzte sich DialogShift durch. Bei den Preferred Partnern siegte Hotelbird. „Wir freuen uns über die starke Akzeptanz unserer Wettbewerbe und sind stolz auf die Vielfalt, Qualität und Innovationskraft der Beiträge. Den Gewinnerinnen, aber auch allen anderen Endrundenteilnehmern gratulieren wir von Herzen“, erläutert IHA-Vorsitzender Otto Lindner das Engagement des Hotelverbandes.