Fachkräftemangel
Start-up Gronda bietet 5% Rabatt für IHA-Mitglieder
Beim diesjährig erstmals ausgelobten IHA-Branchenaward für Start-ups konnte das österreichischen Recruiting- und Karrierenetzwerk Gronda die IHA-Mitglieder überzeugen und gewinnen.
Gronda, als Blog für die Gastronomie und Hotellerie gestartet, ist mittlerweile zur wichtigsten Fachkräftecommunity der Branche im deutschsprachigen Raum geworden.
Unternehmen dient die Plattform zum langfristigen Aufbau eines Netzwerks zu bestehenden und potentiellen Mitarbeitern und der Gestaltung ihrer Marke als Arbeitgeber. Neben dem Aufzeigen der Unternehmenskultur und den Mitarbeiterbenefits können die eigenen Teammitglieder und Stories mit dem Profil verbunden werden, sodass das eigene Team zum Markenbotschafter für das Unternehmen wird und die gesamte soziale Reichweite der eigenen Mitarbeiter für das Recruiting genutzt werden kann.
Mittlerweile haben sich bereits über 10.000 Fachkräfte auf Gronda registriert und erhalten dort die Chance die passenden Jobs für Ihre Karriere zu finden und Inspiration und Wissen mit der Community zu teilen. Auf ausgeschriebene Jobs können sich passende Fachkräfte per Computer oder Smartphone bewerben und über einen intelligenten Algorithmus können Recruiter direkt aktiv passende Kandidaten ansprechen.
Das Geschäftsmodell von Gronda basiert auf Recruitingmitgliedschaften mit einer unbegrenzten Zahl an Jobs und Kontakten auf der Plattform. Diese starten ab 65€/Monat. Als Spezialangebot bietet Gronda allen Mitgliedern des IHA einen Rabatt von 5% auf alle Recruitingpakete und kostenlosen Support bei der Einrichtung und Pflege des Profils.
Zu den Kunden von Gronda gehören in Deutschland bereits bekannte Betriebe, wie das Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten (Hamburg), das Steigenberger Sanssouci (Potsdam), das Kempinski Hotel Gravenbruch Frankfurt oder auch das Sheraton Düsseldorf Airport.
