Corona-Pandemie

28.04.2021
Hotelführer

BDA aktualisiert FAQ zur SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung und mobilen Arbeit

Homeoffice
© ClipDealer

Mit unserer M@ilnews 22/2021 hatten wir Sie über die mehrfachen Veränderungen im Corona-Arbeitsschutz informiert. Hierzu hat nun die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) aktualisierte FAQ veröffentlicht.

Nicht nur zur arbeitsschutzrechtlichen Aspekten enthalten die FAQ der BDA Informationen, sondern auch zu arbeitsrechtlichen. Sie stellen somit eine wichtige Ergänzung zu den FAQ des Bundesarbeitsministeriums (BMAS) dar.

Die FAQ der BDA berücksichtigen die aktuellen Verschärfungen bei der Testangebotspflicht des Arbeitgebers und beim mobilen Arbeiten (Homeoffice).

Weitere
30.09.2022
Human Resources

Wie bereits mehrfach berichtet steigt ab dem 1. Oktober 2022 der gesetzliche Mindestlohn auf 12 € brutto pro Stunde. Die Verdienstgrenze bei den Minijobs steigt – endlich – auch und zwar proportional zur Mindestlohnerhöhung auf 520 € pro Monat und zukünftig dynamisch entsprechend der Mindestlohnentwicklung. Ebenfalls steigen tut die Verdienstgrenze bei den Midijobs, und zwar deutlich auf 1.600 €, außerdem ändert sich hier die Verteilung der Sozialversicherungsbeiträge zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

30.09.2022
Corona

Am Mittwoch ist die neue SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (C-ArbSchV) im Bundesanzeiger veröffentlicht worden. Sie gilt damit wie bereits mitgeteilt ab dem 1. Oktober 2022 und bis April 2023.

30.09.2022
Energie

In den letzten Tagen erreichten uns zunehmend Meldungen von Mitgliedern, deren Energielieferanten eine Preiserhöhung während der Vertragslaufzeit angekündigt haben. Dazu ist festzustellen, dass Energielieferanten während einer vereinbarten Vertragslaufzeit die Preise nicht aufgrund erhöhter Beschaffungspreise erhöhen können bzw. dürfen. Anders verhält es sich mit Preisanhebungen aufgrund von Steuererhöhungen, Abgaben und Umlagen, auf die die Energieversorger keinen Einfluss haben.